作者：?帝豪  喬麗萍

2012年初，通過應聘我有幸到大華上班，開始了自己一個新的職業發展旅途。剛進公司的第一周，大華玻璃器皿公司組織了新員工的入職培訓，培訓內容包括：企業文化、企業的基本情況、公司規章制度及日常規范等。通過學習，我感覺受益匪淺，雖然培訓時間短暫，但還是能夠有效地提高自己的認識水平、職業態度。從對企業和崗位的認識也由開始的點滴了解到現在的系統認識，而且通過培訓和學習讓我盡快的熟悉了工作和生活環境，也進一步看到企業良好的發展前景，明白了企業的和諧穩定發展離不開企業文化的指引。而作為大華的一名員工，如何養成遵章守紀、自我約束的良好習慣，認真仔細、踏實執行的工作態度，熱情勤勉、樂于奉獻的職業道德，對自己將來的職業發展起著舉足輕重的作用。

我們正處于競爭激烈的年代，同時也是瞬息萬變的年代，緊跟時代步伐，適應高速發展的社會，需要我們具備良好的職業心態，在任何困難和挑戰面前要勇往直前，每遇到一次失敗和挫折，便積蓄一次力量和勇氣。

我希望大華玻璃器皿廠家的每一名員工，都能夠認真學習企業文化知識，嚴格遵守企業各項規章制度，努力做好本職工作，踏實做人、認真做事，能夠從思想上到實踐有一個質的飛躍，都能在大華為我們搭建的事業舞臺上充分的發揮自己的才能，更好的展現自己，感恩企業，回報社會。