· 我們的用人觀念:
選拔最適合的人到最適合的崗位上
· 我們對員工的理解:
沒有員工的努力,就沒有企業的現在與將來
· 我們對員工最基本的要求:
忠誠和對細節的堅持與注重
· 我們需要的員工:
懂得珍惜崗位、吃苦耐勞、好學上進、具有嚴密的組織紀律、 執行能力強、能主動 融入團隊
· 我們不需要的員工:
高學歷高眼光、虛浮無實、好高騖遠、孤僻自傲、低動手能力,不能與企業共同發展的員工
· 我們能提供的:
良好的、不論資排輩的發展空間與薪資、職務提升渠道
1、詳細了解公司概況,認知公司所需崗位要求;
2、按照本公司崗位要求和您所感興趣的崗位投遞簡歷;
3、本公司將在收到簡歷后的3個工作日內給予郵件或電話回復;
4、本公司面試周期為1周,面試分為初試、復試
面試地點:電話通知
初試:人力資源部針對綜合素質及專業知識,考試或以交流的方式進行;
復試:人力資源部及用人部門負責人與應聘者面對面交流,并確認待遇及上崗時間等。
負責人:王先生
電 話(傳真):0354-5226946
郵 箱:dahuaqgb@dahuaglass.com
太原分公司:
負責人:梁先生
電話(傳真):0351-7883617
郵箱:vincent@dahuaglass.com